A UniCatólica do Rio Grande do Norte apresenta seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, do 1º semestre de 2025, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) — em atendimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023 — e com o propósito de promover a transparência e avaliar a equidade salarial dentro da instituição, em conformidade com as diretrizes do Governo Federal.

 

Os dados, de caráter anônimo conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), foram coletados a partir de fontes oficiais, incluindo o eSocial, a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e o Portal Emprega Brasil, o que permitiu um diagnóstico preciso sobre as remunerações e a composição da força de trabalho por sexo e raça/cor da UniCatólica do RN.

 

De acordo com os indicadores, na UniCatólica do Rio Grande do Norte, o salário contratual mediano das mulheres equivale a 100% do salário dos homens, enquanto a remuneração média mensal das mulheres corresponde a 104,06% da dos homens. O total de trabalhadores ativos na IES é de 194 pessoas, sendo 46,4% mulheres e 53,6% homens.

 

Este relatório reafirma o compromisso da UniCatólica do RN com a promoção da equidade salarial e da diversidade no mercado de trabalho, alinhando-se às boas práticas recomendadas pelo Governo Federal do Brasil.

 

Acesse o relatório no botão abaixo: